劳动局投诉的劳动后果包括损害企业的诚信度和形象、企业受到相应的局投行政处罚、不利于公司招揽人才等。有什影响劳动局投诉需要的后果或材料包括投诉文书、投诉人主体证明材料、劳动相关证据等。局投
一、有什影响劳动局投诉会有什么后果或者影响吗
1.企业的后果或诚信度和形象受损；
2.企业会对此付出一定的法律成本或法律责任
3.企业可能会面临相关行政处罚；
4.不利于公司招揽人才、融资贷款等。劳动
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，局投扣押劳动者居民身份证等证件的有什影响，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，后果或并依照有关法律规定给予处罚。劳动
用人单位违反本法规定，局投以担保或者其他名义向劳动者收取财物的有什影响，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
二、劳动局投诉需要哪些具体步骤和材料
携带以下材料直接前往劳动局进行投诉即可：
1.投诉文书；
2.投诉人证明材料；
3.相关证据材料。
《劳动法》第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
三、去劳动局投诉需要收费吗
去劳动局投诉是不要费用的。
律师在线提醒您，如果劳动者的合法劳动权益受到损害，可以去当地的劳动局投诉，不需要交费，而劳动局应当依法受理其投诉，并及时作出处理决定。
